广西工业技师学院隶属于自治区工业和信息化委员会，是公办国家级重点技校、首批国家中等职业教育改革发展示范学校、国家级高技能人才培养培训示范基地和全国文明单位。学校占地面积125.5亩，在校生1万余人，教职工470多人，为首府南宁、北部湾经济区规模最大的技工学校和广西规模较大的中等职业学校。经自治区工信委、自治区编办、自治区人社厅同意，我院用于公开招聘的2017年实名编制计划共10名。现将本次公开招聘的有关事宜公告如下：
聘用后执行国家和自治区事业单位工资和福利待遇，聘用后的管理按照国家和自治区相关规定执行。
二、应聘人员条件
（一）遵守宪法和法律；
（二）热爱职业教育事业，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质；
（三）具备岗位所需的基础理论和专业知识；
（四）身体健康，能适应岗位要求。
三、招聘程序及办法
（一）发布招聘公告（2017年8月1日-8月11日）
在广西人事考试网、广西人才网、自治区工信委网、学院网上同时公开发布招聘公告，发布时间为9个工作日。
（二）报名
请点击链接查看：
http://sydw.gxrc.com/sydw/ArticleDetail/85878
采取现场报名的方式进行，不接受电话或电子邮件等其他形式的报名。
现场报名时间：2017年8月12日-8月13日，上午8:30—12:00，下午15:00-18:00。
报名地点：南宁市江南区槎路8号广西工业技师学院公开招聘工作领导小组办公室（设在办公楼416室），联系电话：0771-2515836，来电时请说明是在高校人才网看到的信息。
报名要求：
1.报考人员要根据自己的专业、学历等况，认真对照拟报考岗位所需资格条件，选择符合本人报考条件的岗位（每人限报一个岗位）。
2.报考人员填写《广西工业技师学院2017年公开招聘报名表》，报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，则取消相应资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。
3.报名时，报考人员须交2张1寸近期免冠正面彩色相片。
4.报名时，报考人员须携带身份证、学历证、学位证等原件和复印件(原件查验后退还)。
5.报名时，报考人员须交考试费50元。
（三）资格审查
资格审查的内容主要为审查报名人员是否符合招聘的条件，以及查验报名人员的身份证、学历证、学位证等材料。资格审查不合格的人员不列入公开招聘对象。
资格审查结果将在自治区工信委网和学院网站公布，请报考人员于报名时间结束后应关注并查询。审查结果公布后发放准考证，准考证发放地点为学院办公楼416室。
资格审查合格后的应聘人员进入笔试程序，如出现岗位招聘数量与报名人数达不到开考比例（1︰3），经报请自治区工信委及自治区人社厅审核同意后方可开考。
有关考试考核的具体时间等信息均在学院网站公布，应聘人员应随时关注，过期自误。凡因个人原因未能参加各环节考试的，按弃权处理。
（四）考试
考试包括笔试和面试，主要测试考生必需的综合知识和与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能。本次面试采取试讲的方式进行。
焊接专业教师岗位采取免笔试，直接试讲的方式。其他岗位采取笔试和试讲。
1.笔试
笔试主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。考试内容根据专业及岗位特点确定。笔试采取闭卷的形式进行，统一命题、统一制卷、统一考试时间。考试时间为90分钟，考试结束后统一阅卷评分。笔试成绩实行100分制记分。
笔试结束后，每个岗位按照1:3的比例，由高分到低分确定试讲人选。个别岗位因人数少达不到规定比例，又确需当年补缺的，须经自治区工信委审核，并报自治区人社厅核准后才能进入试讲程序。笔试成绩及岗位排名在我院网站公布。进入试讲人员姓名、成绩和岗位排名，在自治区工信委网站和我院网站公布。
2.试讲
试讲主要考查考生的业务素质及潜在能力，含综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。当天试讲结束后，在我院工作区域内及学院网站、自治区工信委网站公布当天全部考生的试讲成绩及岗位排名情况（如试讲当日为非工作日，则在试讲结束后第一个工作日内在自治区工信委网站公布）。
进入试讲的考生须按试讲指定内容编写一节课（40分钟）教案，并打印一式七份上交考评组。试讲时间为20分钟。试讲应从教学设计、教学过程、教学方法、教学基本功和教学特色等几个方面(包括仪表仪态、语言表达、心理素质、应变能力和综合分析能力等)进行考核。成绩实行100分制记分，其中教案编写20分，讲课80分。
考生在试讲过程中（含提交的教案）不得透露考生姓名、所在单位、籍贯等信息。违者扣减试讲成绩的5%-20%。情节严重的，取消试讲成绩。经人社部门核准开考或因考生缺考，试讲时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场试讲满分值70%以上（含70%）方可按招聘需求进入下一程序，考生试讲成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
试讲结束后，各岗位以招聘计划1：1的比例，按综合成绩（综合成绩=笔试成绩×50%+试讲成绩×50%）从高分到低分确定考核人选（综合成绩须在60分及以上），并在我院网站公布。考生综合成绩都达不到60分及以上的，取消该岗位的招聘。
（五）考核
考核主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等，同时要对考生资格条件进行复查。
通过走访外调考核人员的原工作单位，采取个别谈话、座谈会、面谈、查阅档案等形式，进一步了解和掌握其德、能、勤、绩、廉等各方面的情况。若某岗位考核中出现不合格者，按以上规定条件从高分到低分确定递补人员，并组织考核。
考核结束后，根据考试、考核结果，经学院领导班子集体讨论研究，确定拟聘人员，并组织拟聘人员体检。
（六）体检
体检工作程序、项目及标准参照公务员录用体检标准执行，在指定的三甲以上医院进行，体检费用由考生自理。
若某岗位出现体检不合格者，按以上规定条件从高分到低分确定递补人员，并组织考核和体检。
（七）公示和录用
（一）公示
拟聘用人员经体检合格后，在广西人事考试网、广西人才网、自治区工信委网站和学院网站等进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、拟聘岗位、性别、专业、学历学位等。
（二）聘用报批
公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，经学院领导班子集体研究同意，依次报自治区工信委审核、自治区人社厅核准、自治区编办办理编制使用审批手续后，再办理聘用、工资等相关手续。新聘用人员试用期事业单位岗位聘用有关规定实行。
四、本公告由广西工业技师学院公开招聘领导小组办公室负责解释。
